房署需處理冗員問題 (2006年4月25日 )

最近有報道指房委會建屋量近年大跌八成，房署建築部門人手卻未有相應大幅削減，令致現時人手開支高佔樓宇總建築成本的三成，相比私人市場高出一倍。相信不少市民和我一樣，認為這樣高的人力成本不合理。

對於被指人手過剩，房署的解釋，是由於發展和建築處的人員需要應付一些額外工作，例如要到各級議會作諮詢和解畫，及因應未來大部分公屋項目將建於狹小的土地之上，要採用非標準式設計，故此部門對人手仍有需求，並沒有人手過剩這問題。

但現實是房署建築部門人手有一千八百人之多，實在猶如一座龐然大物，臃腫異常。若說要到各級議會作解畫和做諮詢，以至和居民、政黨、壓力團體以及傳媒打交道，這些工作也非始自今日，何來工作量之增加？事實上近年來不少私人發展商也要面對來自四方八面的社會和政治壓力，同樣要四出向公眾解說，但私營環節的人力成本並不見得上升了多少。至於第二個理由，更是引人發笑，在香港這彈丸之地，試問有多少個地盤、多少棟建築物不是處於「狹小的土地」之上？私營發展商也不見得因此而要大增人手去應付，哪何以房署就要花如此多的人力去應對？

說到最後，房署指現時有部分人手要協助領匯重繪公屋商場圖則，估計待至2008 年完成後，房署不排除會推出新的「肥雞餐」，削減過剩人手。

但我想房署何以不去想想是否可以及早釋放一些過剩人手，把他們調往其他部門工作呢？要是其他政府部門為應付其他大型工程建設，例如在添馬艦興建新政府總部，或是執行新的任務如強制驗樓等，需要增聘人手，但那邊廂房署卻又要推行「肥雞餐」，送走冗員，在這「一請一送」之間，到底又要浪費多少公帑？對這種種問題，我盼房署能清楚向公眾作出合理和令人滿意的解釋。