港台應作內部整頓

港台應作內部整頓 (2006年5月4日 )

審計署早前發表第46 號報告書，罕有地以兩大章近150 頁篇幅，臚列了香港電台在財政、行政和資源管理等方面至少「九宗罪」，狠批港台的管理混亂和「大花筒」。其實，自從審計署對上一次，即五年前批評過港台教育電視製作費過高以來，港台內部管理混亂的醜聞一直不絕於耳，例如有員工誇大工時騙取津貼、未經上司批准下擅自以補水形式加薪予下屬，和與製作公司董事合謀詐騙外判合約等，種種事例早已引起公眾的高度關注。

細察今次審計報告中所揭發的港台不當行為，便可知其內部管理之不善，是如何的嚴峻。例如說過去一年所花的110 萬逾時工作津貼，近六成半是由港台司機領取，但部分出勤紀錄卻沒有簽名確認；又例如港台一年舉辦了六次春茗，花費了5 萬多元；此外，48% 酬酢開支是未經事先批准，而且多宗開支亦超出了行政署長的指引上限；節目製作成本經常嚴重偏離預算等。雖說涉及的款項不多，但所謂「小數怕長計」，積累下來便成了不菲的虛耗，加上審計報告中明確點出港台是存有違反「嚴守規則、指引及程序的文化」，就是港台高層也不得不承認當中確存有問題。

當然，我們認同港台作為傳媒機構，相較其他政府部門，確是有其特殊性，但彈性並不等於容許港台亂花公帑。有建議指港台應乘時走向私營化或公司化，但若不先改革內部行政管理的混亂、帳目不清等問題，那便難保港台會藉着「公司化」或「編輯自主」之名，繼續亂花公帑下去。

當然，每談及改革港台這「燙手山芋」的問題，總有人祭起陰謀論，說政府要整治港台，企圖干預港台的編輯自主，務必令港台這隻老虎的屁股碰不得。但我想「言論自由」和「編輯自主」，絕不應等同亂花公帑，也斷不能以此為藉口，逃避向公眾和納稅人作出清楚的交代。

回上頁