曲解企業精神無益 (2007年5月22日)

自由黨的梁劉柔芬議員上星期在立法會提出「推動企業精神」議案，希望政府協助推動創新、進取和百折不撓的企業精神，讓港人積極裝備自己，使香港在國際競爭的洪流中，仍能站穩陣腳。可惜，用意如此良好的議案，卻被泛民主派的議員曲解，最終造成原議案和兩個修正案均不獲通過的「三大皆空」局面。

當日，公民黨的張超雄和民主黨的何俊仁分別提出修正案，前者強調企業應以社會效益為本，後者則提倡具人文價值的企業精神。本來兩者都無可厚非，可惜兩個修正案，卻同時將梁劉柔芬推動企業精神原議案的精神曲解為經濟掛帥。例如，張超雄指本港社會發展模式過分經濟主導，何俊仁則將之視為「盲目追求經濟效益」，並將風馬牛不相及的社會歧視、貧富懸殊、領匯、殺校以至普選等，總之他看不順眼的議題，都一併上綱上線推到企業精神身上，把它說成是十惡不赦般似的，其思維模式實在令人莫名其妙。

事實上，近年香港並非過分經濟主導，相反是重視福利分配的聲音抬頭；而港人一向講求積極拚搏的企業精神及香港的競爭力排名亦同時有所下降。例如05 年世界經濟論壇發表《2005 至06 年全球競爭力報告》，在全球117 個經濟體系中，香港排名便由97 年的第2 位下降至05 年的28 位。

眾所周知，要在競爭激烈的國際社會上生存，必須時刻保持危機意識，是以我們才提出推動企業精神的議案，豈料偏偏有人喜歡橫生枝節，但試問這對香港提升競爭力，又何益之有？