應加強深入就業援助 (2006年10月5日 )

近日有前線社工批評部分參與「深入就業援助計劃」的社福機構和社工，指他們為求獲取社署的十萬元「花紅」或獎金，無所不用其極的每天在催逼，甚至威嚇領取綜援人士，要他們往求職和尋找工作，甚至要他們接受低薪的工作，賺取微薄薪金。然而，我認為計劃本身用意是好的，不應因為有人提出一些批評而貿然作出重大改動。

據社署統計，截至去年四月，共有15,449 人參加了該計劃，當中有12,236 位為綜援受助者，其中3,990 人能成功就業，讓1,080 人成功脫離綜援網，2,910 人轉為領取低收入綜援，成功率只得32.6% 。明顯地，即使在社工的「威逼利誘」之下，整個計劃的成功率也未見顯著，實在有待改進。

其實，香港現時有約54 萬人在領取綜援，當中約15 萬人是有工作能力的健全人士，若他們長期依賴綜援度日，不去尋找工作，只會令這些人更加與社會脫節，最終會完全喪失工作能力，於是更日益倚賴綜援維生，形成了惡性循環，而社會便要為此而背負沉重的福利開支。

對前線社工所作的種種投訴，我想是不難理解的。計劃本身主旨是要給予那些有謀生能力的人士提供協助或支援，以鼓勵他們自力更生。只是如一些團體所指，在沒有監管和指引下，有些社福機構在參與社署的該項計劃後，卻為求達到分紅指標，只在硬推而沒有向受助者提供實質的援助。

我認為社署應加強監管整個計劃，提出適當的指引，讓社福機構和社工能在協助這些健全的綜援人士積極尋找工作之時，也設法協助他們提升技能，令計劃能名副其實的發揮其應有的功效。