強政勵治之本源 (2005年6月20日)

一如所料，曾蔭權在無對手下自動當選新的行政長官，接下來各界便將焦點集中在他如何做到競選期間所提及的「強政勵治，締造和諧，福為民開」的施政目標。

曾蔭權在競選期間提出的施政綱領，大致上層次都很高，缺乏一些具體細節，例如扶貧工作將怎樣進行，西九龍文娛發展計畫是否仍然堅持以單一招標推出，似乎都沒有明確交代。所以，他上任後的首要工作，就是盡快向港人解釋他的治港理念，交代他的治港藍圖及如何落實。

而除了向市民大眾交代外，更重要是好好地跟政黨，尤其是友好政黨坐下來，就大家關心的課題交換意見。如果能就一些課題多些交換意見，以達成比較接近或共同的看法，讓友好政黨向執政當局反映他們選民的意見，而不是像以往般，政策由醞釀至出台時間緊迫、諮詢不多，才能避免像過去八年政府施政舉步維艱的現象再次出現。

其實，曾蔭權在競選期間也透露過一些改善行政立法關係的措施，例如增設由具政黨背景的人士出任局長助理，負責政治游說工作。這個建議的用意是良好的，但我卻對其可行性有保留。首先，政黨是否有足夠人才是一回事，其次如果單純為了箍票，這些本來由公務員都可勝任的工作，又需否高薪另聘他人代勞，要是政策游說，局長本身也可以應付；且坦白地說，如果一個來自他黨的局長助理，也不一定能夠說服其他政黨支持某項政策。

正本清源，要施政暢順，關鍵還是從行政會議這個最高決策中心著手，委任多些政黨人士進入行會，才能有效推行施政。

雖然曾蔭權因為取得逾七百名選委的支持，成功當選特首，但這不等於擁有強勢，反而更需加強與友好政黨組成團隊，方可做到強政勵治。