沒泳游 誰之過？ (2005年8月1日)

炎炎夏日，碧波暢泳，本是最佳的消暑節目，誠一樂事也！然而，由於康文署與港九拯溺員工會就是否擴大引入外判的談判破裂，工會決定在今日罷工，並揚言全港會有六成的救生員響應，淺水灣泳灘的救生員更會在早上全體罷工。

影響所及，除了四個外判的泳池之外，其他泳池及泳灘大部分要被迫關閉，市民如果要到公眾泳池或到海灘戲水或享受清涼，便只能失望而回、望水興嘆了！

康文署救生員類似的工業行動，已經不是頭一趟了，先前也試過集體請願、請病假、遊行和罷工，抗議這樣那樣的問題，在○三年六月、○四年七月，以及今天，已是連續三年第三次同類的行動，每次都選在泳季的日子發起抗爭行動，難免令公眾強烈覺得工會是在想利用市民的安全來作談判籌碼，自然氣憤難平。

今次的糾紛，緣於救生員不滿康文署堅持要將快要落成的大角咀體育館，包括泳池內所有的管理服務一併外判，救生員十分擔心這會影響了服務質素及他們的就業機會。但政府把部分服務及工序外判，早已經是既定政策，並沒有針對救生員，故此，他們實在不必有如此強烈的反應，尤其是當局的外判做法已是十分克制，並不會影響現有員工的生計，而只會在新開的泳池施行外判的制度。

作為工會，要捍衛會員權益，本來無可厚非，但若為了一己私利，罔顧公眾利益，便有點兒那個了，亦難望可以得到公眾的諒解和支持。

工會要反對政府的外判政策，就必須要證明外判服務真的不及目前的優勝，以事實爭取公眾的支持；否則，一味反對是無補於事的。

試問市民作為一個消費者，如果真正可以享用質優而價廉的服務，又哪有不支持之理？在此，我很希望救生員工會盡量做好本分，並且要與當局保持溝通對話，以協商代替對抗，不要再動不動就罷工。