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在勞、資雙方互諒互讓、真誠合作下，商談已久的紡織及製衣業輸入外勞計畫，已經落實推行，下月起便開始接受申請，名額為五千個。我有信心，這個計畫可以有助重振本地的製造業，為本地工人創造更多就業機會，兼且帶動周邊行業，帶旺整體經濟。 今次成果，是經過勞工顧問委員會反覆商討得出來的，連勞方都放棄過往強烈反對輸入外勞的立場，可見他們終也明白到輸入外勞絕不會「打爛本地工人飯碗」；且政府亦估計，這計畫會為本港額外創造三千至五千個就業機會和吸引更多廠家回流。 這計畫主要針對現時缺乏本地工人的四個工種，包括平車車工、特種衣車車工、針織機織工，及縫盤工。留港廠家可以「一拖四」，即是每聘請一名本地工人，就可以輸入四名外勞；回流廠商亦可以「一拖一」，每請一名本地工人輸入一名外勞，確保本地工人可分享就業機會。而且輸入外勞的過程會有嚴密的監管，又會設立基金為有意投身行業的新人或舊人提供技術培訓和發放為期半年的津貼。 年輕一輩可能不知道，香港曾經是東南亞的製衣王國，只是隨着內地改革開放，香港生產成本又不斷上漲，工廠的生產線自八十年代起才逐漸北移，最終造成製造業凋零。 不過，現時又有新的契機：最近歐、美與中國發生紡織品貿易糾紛，對內地製成品諸多留難，加上在CEPA 下，香港製品進入內地可以享有零關稅，令廠商又紛紛重新計畫在香港設立生產基地。故目前香港最重要的，就是把握機遇，創造有利條件，吸引廠商回流，尤其發展中、高檔的製造業。 當然，受惠的行業並不止於製造業，譬如今次紡織業回流，便有利香港作為成衣採購中心，甚至有助發展為時裝設計中心。周邊行業，如會計、市場推廣、運輸物流、進出口貿易等，都會受惠；待經濟效應加大後，零售娛樂飲食業亦將受惠。 因此，輸入外勞對工人、商界及整體經濟，都有裨益，實際上可謂是一個三贏方案。 |
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